Liderazgo Hansei
Definitivamente el líder nace y tambien se hace aunque para ello debe poner de su parte. Ofrecemos un Plan de Liderazgo Hansei de 6 sesiones de 16 hrs c/u, que tiene su enfoque en los aspectos de liderazgo y formación del mundo interno del líder, más que en los aspectos de administración.
Pensamos que para desarrollar las habilidades de líder es necesario un plan que permita descubrir y desarrollar las actitudes de un líder, más que un curso aislado. Para ello ofrecemos un plan de "Liderazgo sin Ego" o "Liderazgo Hansei", que considera 6 etapas de formación que incluyen temas de fortaleza interior, comunicación humana, de liderazgo y empowerment, dirigidos a cambiar las creencias del jefe para convertirse en líder.
Este es un proceso que puede y debe ser enfrentado con conciencia, y consta de los siguientes módulos.
| Etapa | Descripción | Duración | Requisitos |
|---|---|---|---|
| 1. | Visión, clave del líder | 16 hrs | Lectura libro 1 |
| 2. | Comunicación para el líder | 16 hrs | Lectura libro 3 |
| 4. | Persuasión, don de líder | 16 hrs | Lectura libro 4 |
| 5. | Desarrollar al Asociado | 16 hrs | Lectura libro 5 |
| 6. | Empoderar, dejar un legado | 16 hrs | Lectura libro 6 |
Entre los elementos destacables de este plan, están los siguientes :
- * Entender qué significa el liderazgo, desde el enfoque de la comunicación humana.
- * Plan con interacciones que mejoran el clima organizacional, las relaciones y la productividad.
- * Desarrollo de habilidades para mejorar la calidad de las relaciones, basándonos en la confianza.
- * Generar la voz interna del líder de cada gerente participante.
- * Entender qué es Hansei y como cambia tu vida como líder al aplicarlo.
Lo anterior es necesario para cambiar el paradigma competitivo, que centra su foco de desarrollo en la rivalidad y no en las afinidades que producen resultados. Además, en-tender el liderazgo como una función de 24 hrs al día, enfrentándolo con una actitud de mejoramiento continuo (Hansei).