+






A continuación te presentamos los banners/videos de los programas en orden cronológico del mes de Enero del 2019.



Enero 2019
Aportes del Guía / Coach al Despertar de la Conciencia
Satora 43
Algunas conclusiones programa 43 :
  • La importancia de cuidar el coaching, siendo capaces de identificar al profesional detrás del título. Para que no ocurra con el coaching lo que pasó con la PNL.
  • El guía responsable ha hecho el camino consigo mismo primero (i.e. se ha trabajado a si mismo)
  • El guía / coach ayuda al otro a realizar el camino del otro.
  • Los guías valientes se han atrevido a enfrentar su propio camino, para ver lo que no pueden ver naturalmente.
  • El titulo no hace al profesional, la diferencia la hace sus habilidades actitudinales.
  • Es necesario despertar para vencer los condicionamientos de la sociedad. Uno de esos condicionamientos es la demonización del dolor. Dolor es físico, sufrimiento es un proceso mental.
  • La victimización es parte de la colaboración de cada persona para mantener su condición.
  • Ser guía conlleva una gran responsabilidad. Requiere autocuidado ; físico, emocional, psicológico, y espiritual.
Los invitamos a escuchar el audio o ver el video en los links de más arriba.
Satora 44
Algunas conclusiones programa 44 :
  • Trayendo luz a nosotros, podemos llevar luz a los demás.
  • Un auditor nos pide que hablemos más fácil, que somos muy elevados. Nos enseña a ponernos en el contexto del oído menos entrenado.
  • Todo lo que hacemos, lo hacemos porque tenemos creencias que nos dirigen a hacer lo que hacemos.
  • Los humanos normales requieren una zona de confort, y nos construimos una zona que nos provea la familiaridad / seguridad. Eso no hace ciegos ante las posibilidades de cambio. Robert Kegan le llama Inmunidad al Cambio.
  • La sugerencia de transformación viene del alma. Es un lenguaje sutil, interior, que nos lleva a buscar otras posibilidades.
  • Es conveniente mantener el compromiso con el camino de ser guía. El ser guía es una gran responsabilidad. La forma de mejorarlo es con el autoconocimiento.
  • El poder recorrer un camino, y conocer las limitaciones de las herramientas que usamos. Eso se logra con tu propia experiencia.
  • El trabajo interior es vital.
  • Cuando un coach le faltan coachees, cuando a un guía le faltan guiados, es porque no hemos hecho un camino de transformación y no somos capaces de magnetizar a personas que podrían recorrer el camino que tú has recorrido. La falta de trabajo interior de transformación, hace que no conocemos rutas o caminos que nos permitan magnetizar a otros a ser acompañados.
  • Así, es importante enfrentarnos a la sombra, al conflicto interior.
  • La calidad de los resultados externos depende del liderazgo interior.
  • El coach / guía debe tener un camino, y un compromiso con su función, para mantener limpio su sistema físico, emocional, psicológico y espiritual.
  • Un guía es un mejor guía en la medida que se hace consciente de las suposiciones que compartes con el guiado.
Satora 45
Algunas conclusiones programa 45 :
  • Para guíar a otros es necesario haber recorrido un camino de mirarse internamente. No puedes sanar a otros si no te has sanado a ti mismo.
  • Las características de un líder espiritual son dos :
    • Una gran conciencia contenedora, de las múltiples realidades. Ser capaz de ver más allá.
    • Y la conciencia del NO juicio. La capacidad de observar lo que hay, lo que somos y no lo que queremos.
  • El despertar de la conciencia es ver que hay algo más allá. No somos el resultado de una rutina permanente. Hay algo más que materia. Tenemos y somos algo más.
  • El despertar social es ver que somos un colectivo humano, y que tenemos un destino común.
  • El gran mantra del despertar es : Yo soy porque tú eres, tu eres porque yo soy. No nos conviene la destrucción, nos conviene la conservación. Cuidando al otro, me cuido a mi mismo.
  • Es el discípulo el que escoge al maestro. El coach no debe poner una vara (expectativa).
  • No hay ningún tipo de coach, que no sea el coach espiritual.
  • Un consejo de su Taita Maya : “Nunca se meta en nada que no tenga espíritu”.
  • Las grandes empresas ya saben que la conexión espiritual produce una capacidad de resultados, a través de la adhesión de las personas.
  • ¿ Porque vemos los problemas de los otros y no nuestra capacidad de servicio hacia esas personas ?. Nos falta entender que somos seres humanos. Este planeta es único, no venimos a resolver problemas materiales. Sino que estamos en una experiencia material para resolver problemas de evolución espiritual. Por favor no se confunda.
El contenido del video es MUY profundo, recomendamos verlo.
Satora 46
Algunas conclusiones del programa 46 :
  • ¿ En qué se debería fijar una persona que compra un proceso de coaching ?
  • El nombre coach es el nombre que se le da a un profesional que ha seguido un proceso de formación de coaching. Esto no es exclusivo, para cuidar la profesión, es conveniente asegurar que el coach tiene la formación necesaria.
  • El coach es un profesional que guía a través de preguntas para iluminar las respuestas personales del coachee.
  • No se trata de validar o invalidar las competencias necesarias para un coach, y zanjar reglas normativas, sino entender qué queremos cuidar.
  • Entre las cosas comunes que deben compartir los distintos coachs, es que tengamos la capacidad de acompañar a una persona en crisis y que podamos abrir si mente.
  • Cuando tenemos una crisis, tenemos una reducción de nuestras capacidades para poder visualizar. Entramos en un modo de sobrevivencia.
  • Honrar un error es aceptar, y tomar la experiencia para reparar lo realizado.
  • Algunos coaches se toman el protagonismo del aprendizaje del coachee. Aprender a preguntar para habilitar el proceso del coachee es el trabajo del coach. Preguntarse si : “No logra tal o cual resultado en el coachee” viene desde un ego no cuidado. El coachee es dueño de sus logros y sus fracasos.
Como siempre en Satora, el detalle es profundo. Recomiendo ver el video.
Satora 47
Invitados al programa Satora 47 - martes 29 Ene, 2019
  • Lita Donoso Ocampo - Psicóloga Transpersonal, Difusora Método Alkymia
  • Jorge Fuentes - Psicólogo, Director de Pranavida
Algunos de los temas tratados en el programa 47 :
  • ¿ Qué son los portales de acceso a los campos de creación superior ?
    Lo que vemos como materia, son electrones, energía. Cuando subimos nuestro nivel de energía, la materia tiende a desaparecer, entran en los campos de creación superior.
  • El método Alkymia propone un estado en el cual vivir. Propone, además una frecuencia lumínica (rayo violeta) que tiene el poder de transmutar de transformar.
  • Queremos conectar en este programa, el amor como un portal de activación de otras capacidades.
  • La activación de la glándula pineal es una tecnología que nos permite activar los chakras superiores para la conexión con el alma.
  • MCKS dice que la conexión divina no es posible lograr si no está abierto el chakra del corazón.
  • El método Souling propone lo mismo, que es activar el corazón. En el corazón, hay una cámara oculta que tiene 3 fuerzas sublimes, que son ; amor, sabiduría y poder (la llama trina).
  • El amor permite activar el centro Pineal Pituitario que es el portal de activación superior.
  • Para tener acceso al desarrollo espiritual debemos tener merecimiento karmico (GMCKS). Ese merecimiento se logra si has pasado por la puerta del corazón.
  • Las tradiciones espirituales buscan conectar los mundos sutiles con los materiales (alma/espíritu con personalidad), para lo cual es necesario entregar herramientas
  • Las prácticas espirituales son importantes para favorecer la obtención de lo que los maestros nos han anticipado. Nos ayudan a introducirnos en el proceso, porque el despertar es un proceso.
Es exttremadamente importante que veas o escuches el programa grabado, es MUY profundo el tema de la activación de amor como portal.
Haz click sobre el banner para ver el video




Inicio Contacto

  Avda Eliodoro Yañez 1649 - Of 302 - Providencia - Santiago
Fono : (56-2) 2269 5553