Spencer Consulting opera como una empresa que incluye a Spencer Capacitación
y a Spencer Consultores, con actividades complementarias para producir un resultado integrado. Los temas y
actividades que cada una abarca son los siguientes :
Metodología Capacitación
Spencer Capacitación Ltda tiene un enfoque de formación orientado más a la
generación de habilidades que a la transferencia de contenidos.
Actividades Outdoors
Metodología de Instrucción
* Metodología Andragógica
* Bailes, Uso de metáforas, Uso de sensoramas
* Respiración para activar estados de aprendizaje
* Uso de películas y videos
* Uso de dinámicas específicas
* Uso de juegos de rol
Metodología Consultoría
Para lograr un apoyo integral de nuestros clientes, en Spencer Consulting Ltda,
proveemos la consultoría de apoyo a la formación necesaria, para generar transformaciones.
Herramientas de Evaluación de la situación Actual
Herramientas de Evaluación Individual
* Test de tolerancia a la frustración
* Eneagrama
* Entrevista evaluación de competencias / motivaciones
Herramientas de Evaluación Grupal
* Analisis de Clima Organizacional
* Culturas de trabajo en equipo
* Entrevistas personales
* Observación en el lugar de trabajo
Herramientas de Evaluación de la Situación Final
* Encuestas de evaluación de los cursos / talleres
* Tests de autoevalaución
* Tests iniciales y finales por curso o plan
* Medición de competencias