manifestando tu grandeza
Metodología de Intervención
 
Spencer Consulting opera como una empresa que incluye a Spencer Capacitación y a Spencer Consultores, con actividades complementarias para producir un resultado integrado. Los temas y actividades que cada una abarca son los siguientes :


Metodología Capacitación

Spencer Capacitación Ltda tiene un enfoque de formación orientado más a la generación de habilidades que a la transferencia de contenidos.

  • Actividades Outdoors

  • Metodología de Instrucción
    • Bailes
    • Uso de metáforas
    • Uso de sensoramas
    • Respiración para activar estados de aprendizaje
    • Uso de películas y videos
    • Uso de dinámicas específicas
    • Uso de juegos de rol

Metodología Consultores

Para lograr un apoyo integral de nuestros clientes, en Spencer Consulting Ltda, proveemos la consultoría de apoyo a la formación necesaria, para generar transformaciones.

  • Herramientas de Evaluación de la situación Actual
    • Herramientas de Evaluación Individual
      • Test de tolerancia a la frustración
      • Eneagrama
      • Entrevista evaluación de competencias / motivaciones
    • Herramientas de Evaluación Grupal
      • Analisis de Clima Organizacional
      • Culturas de trabajo en equipo
      • Entrevistas personales
      • Observación en el lugar de trabajo

  • Herramientas de Evaluación de la Situación Final
    • Encuestas de evaluación de los cursos / talleres
    • Tests de autoevalaución
    • Tests iniciales y finales por curso o plan
    • Medición de competencias
 

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