El objetivo de ser de la empresa o departamento es alcanzado cuando tenemos una alineación de los intereses individuales con este. Así, la visión - misión y objetivos deben ser conocidos y compartidos, una Planificación Estratégica permite a la Empresa o Departamento orientar mejor las energías individuales en la obtención de la Visión común.

Planificación estratégica es el proceso que le permite a una organización definir su filosofía de operación en el mercado objetivo. El pensamiento estratégico permite a la empresa moderna enfocarse hacia el futuro con un espíritu competitivo, dejando de enfocarse a los problemas contingentes y orientarse a los resultados aprovechando las fortalezas de la empresa en su mercado objetivo.

Es requisito de aplicación de esta metodología la participación del más alto nivel de la organización, para lograr el conjunto de elementos que constituyen el mapa para alcanzar los objetivos planteados, estos son :

Valores	Definición de los valores de la organización
Análisis Situacional	Análisis de la situación actual de la organización
La Visión	Imágen deseada de la organización
La Misión	Razón de ser de la organización
Estrategia	Definición de la estrategia de enfrentamiento del mercado
Objetivos	Alineados con los planes de la gerencia general