manifestando tu grandeza


Análisis Clima Organizacional


Este servicio proporciona una herramienta para medir el estado interno de una empresa o departamento. Antes de tomar acciones de cambio, una medición del entorno emocional es altamente recomendable.

Las empresas contratan a su personal basándose en su experiencia previa, no en los intereses futuros de las personas. Esto es, no se fijan en el perfil psicológico de las personas sino de ciertas actitudes básicas. Esto se traduce en personas en puestos que no les satisfacen, con climas organizacionales que sienten la carga emocional de esa insatisfacción.

El servicio se basa en una encuesta, que mide 10 áreas de interes, que son las que se presentan a continuación :

  1. Vida Privada
  2. Carrera Profesional
  3. Recompensa
  4. Jefatura
  5. Grupo Humano
  6. Estructura Empresarial
  7. Comunicaciones en la Organización
  8. Conflictos
  9. Organización
  10. Medio Ambiente

Así, en nuestro tiempo se hace importante conocer el clima organizacional, de modo de poder tomar las medidas necesarias para mejorarlo, y aumentar la productividad. Entre otras medidas, el conocer las verdaderas fuentes de motivación de las personas, aquellas que proporcionan realización personal ayudan a realizar los objetivos productivos de la empresa.

 

 
 

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