Manifestando tu Grandeza
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Metodología de intervención en Coaching

Lo que el coach y su cliente hacen es hablar, eso es bastante obvio. El proceso de hablar con objetivo y descubrir los elementos internos del cliente que lo potencian o lo limitan hacen del hablar un proceso de crecimiento dirigido.

Así, el coaching para Ejecutivos y de Vida es un proceso intencionado y dirigido de :

  • Observación de actitudes, ideas y respuestas
  • Elicitación para conocer habilidades e intereses, esto es ; El Modelo de Mundo de al persona
  • Agregar recursos y contextualizar competencias
  • Conectar las ideas que lo mueven con las acciones o resultados
  • Definir y conectar su hacer con la Visión / Misión.
Para lograr esto el coach utiliza su propia experiencia y algunas técnicas específicas. En Spencer Consulting Ltda (Questor Consulting) utilizamos Programación Neuro Lingüística, Guestalt, Coaching Cuántico, y nuestra experiencia profesional para sintonizar al ejecutivo al rendimiento, la productividad, las relaciones interpersonales y la automotivación.

En el caso de Coach de Vida, el coach se enfoca en generar nuevas Neuroasociaciones que le den a la experiencia inicial (Causas) una representación más ecológica para las condiciones de vida actuales de la persona. Esto es, que las consecuencias de las nuevas conductas tengan efectos colaterales más sanos para la persona y su entorno.

Entre los temas tratados en Coaching de Vida, están :

  • Descargas emocionales (padres, hijos, parejas)
  • Reformulación del pasado
  • Felicidad de vivir
  • Cambio de actitud
  • Duelos de pérdidas (muertes, término de relación, trabajo, etc)
  • Sanación de la autoestima
  • Seguridad en las acciones
 

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